+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

В какие сроки предоставляется табель учета рабочего времени расчетный отдел

В какие сроки предоставляется табель учета рабочего времени расчетный отдел

В укреплении трудовой дисциплины и повышении производительности труда важную роль играет контроль своевременного выхода на работу, учет отработанного времени и времени оставления работы. Учет фактического использования рабочего времени работниками на всех предприятиях, в организациях, учреждениях далее — предприятие независимо от форм собственности и видов деятельности ведется в табеле учета использования рабочего времени далее — Табель. В нем отображают рабочие и выходные дни, дни временной нетрудоспособности, а также дни ежегодного отпуска. Данные относительно отработанных часов из Табеля используют при расчете заработной платы за конкретный период и для контроля за соблюдением работниками установленного режима труда на предприятии. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учёта рабочего времени в Excel

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок ведения табеля учета рабочего времени

Что представляет собой табельный учет рабочего времени, для чего служит, как заполняется табель, особенности его заполнения в отдельных случаях — об этом и поговорим в сегодняшней статье. Учет рабочего времени осуществляется в табеле учета использования рабочего времени. Для ведения учета использования рабочего времени каждому работающему присваивается табельный номер. Табель открывается ежемесячно на работников структурного подразделения, в нем отмечается конкретное число рабочих часов, фактически отработанных неотработанных определенным работником.

Табель ведется в течение месяца, а в конце этого периода в нем подводятся итоги по количеству часов, отработанных каждым сотрудником. Когда составляется табель на аванс, в нем отмечаются и промежуточные результаты за первую половину месяца. В связи с тем, что зарплату необходимо выплачивать два раза в месяц.

Относительно применения табеля использования рабочего времени Минтруда указывало в. Табель — универсальный источник информации об использовании рабочего времени. В этом документе содержатся сведения и о фактически отработанных часах, и о неотработанном времени. Табель дает возможность понять, как провел время, отведенное для исполнения трудовых обязанностей, каждый сотрудник и как оно используется подразделением или предприятием, учреждением в целом. Данные табеля можно применять для подтверждения трудового стажа конкретного работника, анализа эффективности структуры предприятия, учреждения, оптимизации штатного расписания.

Для бухгалтера табель в первую очередь первичный документ, который является основанием для начисления заработной платы, поскольку подтверждает один из фактов хозяйственной деятельности — исполнение работником обязательств по трудовому договору. Табель имеет и налоговые последствия. Ведь по своей сути табель — это тот же акт о выполненной работе. Отсутствие табеля влечет необоснованность начисления заработной платы, а следовательно, расходы по оплате труда для предприятия не могут уменьшать налогооблагаемую прибыль.

При проведении проверки правильности расчета пособий по временной нетрудоспособности табель учета рабочего времени могут затребовать специалисты фондов социального страхования, а также инспекторы Пенсионного фонда. Представители инспекции по труду на основании табеля могут оценить, не нарушены ли права работников, например, в части соблюдения норм о сверхурочных часах.

Необходимо отметить, что от правильного ведения учета рабочего времени в табеле зависит также правильность учета стажа работы работников в специфических условиях труда, пенсии. До Таким образом, с 1 января года для учета отработанного работниками времени необходимо применять. Она включает минимальное количество реквизитов и показателей, рекомендованных для применения. Следует заметить, что новый табель содержит примечание, в котором идет речь о. Для отражения ежедневных затрат рабочего времени за месяц на каждого работника в табеле отведены.

При необходимости допускается увеличение количества граф для проставления дополнительных реквизитов по режиму рабочего времени, например времени начала и окончания работы в условиях, отличающихся от нормальных. В табеле фиксируют и сокращенное рабочее время например, в предпраздничный день , и опоздания сотрудников. В новой форме табеля несколько изменены коды для условного обозначения видов затрат рабочего времени. Приведем сравнение старых и новых кодов в табл.

Условное обозначение видов затрат рабочего времени наименование из табеля типовой ф. Часы работы работников, которым установлен неполный рабочий день неделя согласно законодательству. Дополнительный отпуск, предусмотренный ст. Дополнительный отпуск в связи с учебой ст. Отпуск без сохранения заработной платы в связи с учебой п. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в обязательном порядке ст.

Дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, имеющим детей ст. Отпуск по беременности и родам ст. Отпуск для ухода за ребенком по достижении им 6-летнего возраста п. Отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон ст. Другие отпуска без сохранения заработной платы на период прекращения выполнения работы.

Неявка в связи с переводом по инициативе работодателя на неполный рабочий день неделю. Неявка в связи с временным переводом на работу на другое предприятие на основании договоров между субъектами хозяйствования. Другое неотработанное время, предусмотренное законодательством выполнение государственных и общественных обязанностей, допризывная подготовка, военные сборы, донорские, отгул и т. Неоплачиваемая временная нетрудоспособность в случаях, предусмотренных законодательством в связи с бытовой травмой и др.

При заполнении табеля с помощью кодов возникает ряд специфических моментов. Рассмотрим некоторые из них. В то же время если работник привлекается к работе в выходные, праздничные дни т. Относительно заполнения табеля на сотрудников, работающих по совместительству, то хотелось бы отметить следующее.

Табелирование рабочего времени проводят для всех категорий работников, почасовиков и сдельщиков. Для почасовиков вести табель необходимо и обязательно, так как их оплата зависит от фактически отработанного времени, для сдельщиков — особенно важно при работе с вредными условиями труда. Данные табеля в этом случае могут быть подтверждением полного времени работы в таких условиях.

Таким образом, при суммированном учете рабочего времени труд работников регулируется графиками работы сменности , которые разрабатываются работодателем и согласовываются с выборным органом первичной профсоюзной организации, а при его отсутствии могут быть предусмотрены в коллективном договоре.

Составленный график работы рабочего времени должен содержать информацию о дате и времени выхода сотрудника на работу, продолжительности смены и т. И если работа по графику приходится на ночь, то табелировать такие рабочие часы можно в соответствии с графиком работы, т.

Следует учитывать, что представители ФСС ВПТ будут проверять, чтобы оплачены были только те отработанные часы, которые приходятся на календарные дни сутки болезни. В такой ситуации, вследствие того что рабочее время по графику может приходиться на два смежных дня, при выходе работника после болезни часть его смены может не покрываться листком нетрудоспособности.

Для того чтобы избежать подобного рода ситуаций и для правильного табелирования дней, смежных с днями болезни, можно рекомендовать приказами по предприятию по таким отдельным работникам. Например, смена работника — с Если работник отработал полную смену, но в листке нетрудоспособности датой начала болезни указано Или предположим: если выздоровление работника дата закрытия листка нетрудоспособности приходится на Напомним, что в таком случае выполнение работы свыше нормальной продолжительности рабочего дня не считается сверхурочной работой.

Так как отметки в табеле проставляют ежедневно, а о болезни работника в командировке на предприятии может быть известно позже, в том числе и по возращении его из командировки, то необходимо внести изменения в табель. Для этого на основании предоставленного работником больничного листа. В таком же порядке необходимо отразить дни болезни, если работник заболел в период отпуска, простоя и т.

Напомним, что при возникновении тех или иных вопросов по поводу заполнения табеля необходимо исходить из того, что форма носит рекомендательный характер и что она составляется с минимальным количеством показателей, необходимых для заполнения форм государственных статистических наблюдений.

Поэтому при необходимости данную форму можно дополнять другими показателями с учетом специфики деятельности предприятия. Костенко К. Бровко Л. Дмитренко О. Кроме того, с 25 выходной день по 29 октября находился в командировке. Макаренко О. В период 1 — 14 октября года находилась в отпуске без сохранения зарплаты, предоставленном на основании ст.

Для всех без исключения предприятий, организаций и учреждений, в том числе органов государственной власти и местного самоуправления, сроки хранения документов установлены. На этом мы завершаем данную статью. Безусловно, каждая из описанных особенностей заполнения табеля рассмотренными ситуациями не ограничивается. Поэтому, если возникнут вопросы, пишите нам, мы обязательно их рассмотрим и ответы на них опубликуем на страницах нашей газеты. Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено.

Все сайты. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы.

Табель учета рабочего времени. В избранном В избранное. Ч то такое табель? Во исполнение требований КЗоТ главы IV — VII и других законодательных актов о труде на предприятиях, в учреждениях, организациях необходимо вести учет рабочего времени. Такой учет позволяет определить количество часов, отработанных каждым наемным работником.

Табель учета рабочего времени далее — табель представляет собой поименный список работников структурного подразделения цеха отдела , участка предприятия, учреждения, организации. Он ведется отдельно по категориям работающих руководители, специалисты, служащие, рабочие , а в пределах категорий — в порядке табельных номеров или в алфавитном порядке. Если предприятие, учреждение небольшое, то все работники могут быть объединены в одном табеле. Как следует из письма Минтруда от Они так же подлежат правилам внутреннего трудового распорядка, имеют право на оплату труда, ежегодный отпуск, материальную помощь в случае временной нетрудоспособности и т.

Табель составляется за два — три дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц и документов по учету личного состава, оформленных должным образом приказов о приеме, переводе, увольнении.

Табель учета рабочего времени

В соответствии со ст. Данные унифицированные формы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда применяются юридическими лицами всех организационно-правовых форм и форм собственности, кроме бюджетных учреждений. К сожалению, эти формы предназначены для учета использования рабочего времени на предприятиях, применяющих только повременную систему оплаты труда.

Пройдите регистрацию и читайте материал бесплатно. Регистрация займет 1 минуту. Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь.

Табель учета рабочего времени — это поименный список работников организации с отметками об использовании рабочего времени в течение учетного периода. Табель учета рабочего времени является не только формой первичной учетной документации, но и документом, который необходим для практической работы. Надо отметить, что сам бланк табельного учета времени не является строго обязательным к применению. Табель учета рабочего времени может быть произвольным, то есть каждая организация имеет право использовать свой собственный табельный бланк для учета рабочего времени. Однако, на практике предприятия применяют форму табеля рабочего времени Т или Т, которая разработана и рекомендована к применению Госкомстатом РФ и является предпочтительной.

Табель учета использования рабочего времени

Что представляет собой табельный учет рабочего времени, для чего служит, как заполняется табель, особенности его заполнения в отдельных случаях — об этом и поговорим в сегодняшней статье. Учет рабочего времени осуществляется в табеле учета использования рабочего времени. Для ведения учета использования рабочего времени каждому работающему присваивается табельный номер. Табель открывается ежемесячно на работников структурного подразделения, в нем отмечается конкретное число рабочих часов, фактически отработанных неотработанных определенным работником. Табель ведется в течение месяца, а в конце этого периода в нем подводятся итоги по количеству часов, отработанных каждым сотрудником. Когда составляется табель на аванс, в нем отмечаются и промежуточные результаты за первую половину месяца. В связи с тем, что зарплату необходимо выплачивать два раза в месяц. Относительно применения табеля использования рабочего времени Минтруда указывало в. Табель — универсальный источник информации об использовании рабочего времени.

В какие сроки необходимо предоставлять табель учёта рабочего времени в отдел кадров?

Табель учета использования рабочего времени ф. При обнаружении лицом, ответственным за составление и представление Табеля, факта неотражения отклонений или неполноты представленных сведений об учете рабочего времени представление работником листка нетрудоспособности, приказа распоряжения о направлении работника в командировку, приказа распоряжения о предоставлении отпуска работнику и других документов, в том числе в связи с поздним представлением документов , лицо, ответственное за составление Табеля, обязано учесть необходимые изменения и представить корректирующий Табель, составленный с учетом изменений в порядке и сроки, предусмотренные в УрФУ. Данные корректирующего Табеля служат основанием для перерасчета заработной платы за календарные месяцы, предшествующие текущему месяцу начисления заработной платы. Табель заполняется за период, за который предусмотрена выплата заработной платы. В соответствии с учетной политикой УрФУ Табель учёта использования рабочего времени предоставляется ответственными лицами в Отдел по расчёту заработной платы и стипендий не позднее 15 числа расчётного месяца.

Табель учета рабочего времени — это не только форма первичной учетной документации, а и документ, необходимый для практической работы.

.

В какие сроки предоставляется табель учета рабочего времени расчетный отдел

.

.

.

Что представляет собой табельный учет рабочего времени, для чего служит, как с указанием сроков хранения документов, утвержденный приказом работника в другой цех (отдел) его прежний табельный номер не может за два — три дня до начала расчетного периода на основании.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. platnestiber

    Не согласен. Брать или не брать кредит это крайности. Если по взрослому то должна быть умеренная золотая середина.

© 2018-2021 xn--c1abepqgddmd0ad.xn--p1ai